Hãy gia nhập đội ngũ nhân viên FV và nắm bắt cơ hội phát triển nghề nghiệp tại một bệnh viện hiện đại nhất Việt Nam, với mức lương và các phúc lợi hấp dẫn trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và đa văn hóa.

Bệnh viện FV là bệnh viện đa khoa tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại Nam Sài Gòn, chỉ cách trung tâm thành phố Hồ Chí Minh 15 phút đi xe, cung cấp đa dạng các dịch vụ khám, điều trị nội và ngọai khoa. Bệnh viện FV được trang bị đồng bộ các công nghệ y khoa tiên tiến nhất để chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân từ giai đoạn khám, chẩn đoán đến hoàn tất quá trình điều trị. Hiện nay chúng tôi đón trên 150.000 bệnh nhân mỗi năm tới khám và điều trị tại một hay nhiều chuyên khoa trong số hơn 30 chuyên khoa của Bệnh viện.

FV là Bệnh viện 100% vốn nước ngoài có cổ đông là tập thể các bác sĩ người Pháp, Thụy Sĩ và Bỉ – những chuyên gia y tế giàu kinh nghiệm, được sự hỗ trợ của các tổ chức tài chính quốc tế hàng đầu. Bệnh viện FV được xây dựng và quản lý tuân theo những nguyên tắc chặt chẽ, từ giai đoạn hình thành mô hình bệnh viện, xây dựng cơ sỏ vật chất cho đến việc điều hành hoạt động hàng ngày hiện nay.

Chính sách dành cho nhân viên người nước ngoài

Các quy định này áp dụng cho hầu hết các nhân viên làm việc toàn thời gian nhưng cũng có thể được điều chỉnh tùy theo từng trường hợp do Bệnh viện FV quyết định.

Quy định tuyển dụng

1. Hợp đồng xác định thời hạn , thường kéo dài 1 hoặc 2 năm
2. Thời gian thử việc là ba tháng, hiệu quả công việc sẽ được đánh giá vào những thời điểm phù hợp.
3. Giờ làm việc: 44 giờ/tuần
4. Nghỉ phép: 4 tuần được trả lương, cho mỗi năm làm việc (số ngày phép sẽ được tính theo tỉ lệ thời gian làm việc thực tế trong năm)
5. Nghỉ ốm : tối đa 90 ngày được trả lương, cho mỗi năm làm việc (có chứng nhận của bác sĩ)
6. Nghỉ thai sản: 8 tuần được trả lương
   

Lương cơ bản & Phụ cấp

1. Mức lương tương xứng với cấp độ chuyên môn và năng lực.
2. Tiền thưỏng có thể sẽ được trả thêm dựa trên đóng góp và hiệu quả công việc
3. Thuế thu nhập cá nhân được Bệnh viện FV chi trả
4. Các chi phí công tác chính đáng sẽ được Bệnh viện FV thanh toán.

Quyền lợi

1. Tùy theo từng trường hợp, Bệnh viên FV sẽ cung cấp nhà ỏ trong Khu Căn hộ của Bệnh viện
2. Chi phí đi lại : Bệnh viện FV sẽ chi trả tiền vé máy bay khứ hồi cho bạn và gia đình (chồng/vợ & con) về nước mỗi năm một lần
3. Học phí: Bệnh viện FV sẽ hỗ trợ một phần tiền học phí cho con bạn
4. Bảo hiểm Nghề nghiệp: bác sĩ và nhân viên điều dưỡng được bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp.
5. Bảo hiểm Tai nạn Cá nhân: mọi nhân viên đều được bảo hiểm tai nạn cá nhân
6. Bảo hiểm Sức khỏe Cá nhân: bạn và gia đình (chồng/vợ & con) được bảo hiểm “AIG Global Health” thanh toán các chi phí y tế phát sinh toàn cầu, trừ Bắc Mỹ – kể cả chi phí chuyển bệnh.
7. Bảo hiểm Nhà cửa: bao gồm các tài sản cá nhân
8. Bệnh viện FV sẽ đảm nhận việc xin cấp visa, Giấy phép Lao động và thanh toán chi phí liên quan

Chính sách dành cho nhân viên Việt Nam

Các quy định này chỉ áp dụng cho nhân viên ký hợp đồng làm việc toàn thời gian và không xác định thời hạn, không áp dụng cho các hợp đồng dịch vụ hay bán thời gian

Lương cơ bản & Phụ cấp

1. Mức lương tương xứng với cấp độ chuyên môn và năng lực
2. Thuế thu nhập cá nhân được Bệnh viện FV chi trả
3. Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm xã hội đươc Bệnh viện FV chi trả
4. Tiền thưỏng tháng 13 sẽ được thanh toán vào dịp cuối năm âm lịch sau khi nhân viên đã làm đủ 12 tháng tại Bệnh viện FV
5. Việc xét duyệt tăng lương sẽ do Trưỏng Bộ Phận tiến hành hàng năm, sau mỗi 12 tháng kể từ ngày bắt đầu. Đây là việc đánh giá năng lực cá nhân dựa trên cấp độ chuyên môn, kinh nghiệm và hiệu quả làm việc trong 12 tháng trước

Quy định tuyển dụng

1. Hợp đồng lao động thông thường sẽ là hợp đồng không xác định thời hạn
2. Thời gian thử việc: 2 đến 3 tháng
3. Giờ làm việc: 44 giờ/tuần
4. Nghỉ phép hàng năm: 15,5 ngày
5. Nghỉ lễ cưới: 3 ngày nếu là ngày cưới của bản thân, 1 ngày nếu là ngày cưới của con
6. Nghỉ tang lễ: 3 ngày đối với trường hợp có tang lễ của cha mẹ ruột, cha mẹ chồng/vợ, vợ/chồng hoặc con

Các phúc lợi bảo hiểm

• Bảo hiểm Sức khỏe Cá nhân: toàn thể nhân viên đều được bảo hiểm y tế tại Việt Nam bởi “Vietnam Care”
• Bảo hiểm Tai nạn Cá nhân
• Bảo hiểm Nghề nghiệp: bác sĩ và nhân viên điều dưỡng được bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp.

Các cơ hội thăng tiến

Bệnh viện FV dành nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân viên về mọi phương diện. Chính sách của chúng tôi là luôn ưu tiên cho các nhân viên có năng lực vào bất cứ khi nào có thể. Mọi nhân viên đều có thể tự ứng cử vào vị trí nhất định tại Bệnh viện FV hoặc thông qua Giám đốc / người Quản lý trực tiếp.

Chương trình đào tạo nhân viên

Kiến thức Y khoa

1. Vệ sinh Cơ bản & Vệ sinh cấp 1
2. Cấp cứu tại chỗ cấp 1 & 2
3. Tim mạch cấp 1& 2
4. Phẫu thuật Nhãn khoa
5. Chẩn đoán hình ảnh tại giường bệnh
6. Bộ môn sơ sinh
7. Giải phẫu ổ bụng 
8. Giải phẫu chỉnh hình
9. Phẫu thuật bàn tay
10. Tiết niệu
11. Truyền máu
12. Lấy mẫu Máu & Nước tiểu
13. Kiểm soát đau
14. Hiện tượng sốc
15. Tiểu đường
16. Giải phẫu T-M-H
17. Hút dịch lồng ngực
18. Giải phẫu thẩm mỹ
19. Mở khí quản
20. Nội soi
21. Ung bướu
22. Giải phẫu răng hàm mặt
23. Dược
24. Giải phẫu học & Sinh lý

Các khóa học tiếng Pháp

Các khóa thực hành nói và viết tiếng Pháp được mở liên tục nhằm giúp nhân viên phát triển kỹ năng giao tiếp hàng ngày với bệnh nhân và các bác sĩ cũng như trau dồi vốn từ vựng chuyên môn. Có nhiều cấp độ học khác nhau: sơ cấp, trung cấp và cao cấp.

Dịch vụ chăm sóc khách hàng

Các khóa học thường xuyên định hướng và khuyến khích nhân viên nâng cao kỹ năng phục vụ và chăm sóc khách hàng như:

1. “Tôi tự tin khi giao tiếp bằng điện thoại”
2. “Tôi luôn tạo được ấn tượng ban đầu tốt đẹp”
3. “Tôi luôn áp dụng nguyên tắc 15/5”
4. S.M.I.L.E.

Các khóa huấn luyện quản lý và chuyên môn

1. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
2. Khóa đào tạo chuyên môn đặc biệt tại Việt Nam cũng như tu nghiệp ở nước ngoài dành cho bác sĩ

Các hoạt động xã hội của Bệnh viện FV

Hoạt động từ thiện

Bệnh viện FV thường xuyên tổ chức các chuyến đi từ thiện tới những cộng đồng dân cư nghèo để thăm hỏi và khám điều trị miễn phí cho những bệnh nhân bất hạnh, có hoàn cảnh khó khăn những người không có điều kiện hưởng hay chi trả cho các dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng cao.

Tiệc cuối năm

Đây là sự kiện được mọi nhân viên mong đợi vào dịp cuối năm, một cơ hội để thư giãn, tập luyện và trình diễn các tiết mục giải trí phong phú, nhiều màu sắc và chủ yếu là cùng tạo ra một sân chơi vui vẻ cho tất cả mọi người

Trở lên đầu trang